張主任一行參觀了龍采科技集團企業展廳及各樓層工作環境，了解企業20年服務16萬余家企業級客戶、連續八年榮登互聯網百強的雄厚實力，聽取企業發展歷程、企業理念及主營三大版塊、核心產品等實際情況，詢問創新發展、核心產品應用、標桿案例等情況，詳細觀看智慧文旅、資海云、百度營銷、龍采體育、智慧礦山、營商環境系統等詳細業務板塊介紹，實地感受了龍采智感考勤、龍采智鏡應用場景，并深入考察了基于龍采強大人臉識別技術實力所打造的中華巴洛克智慧管理系統。

交流會上，楊老師首先介紹了AI人工智能領域的發展情況，談到如今數據大模型的實際應用，以及AI對各行各業所帶來的深刻變革，他認為AI是推動第四次工業革命的重要技術，并對AI的發展進行了預判，“數字老板”和“數字員工”將成為企業標配，人工智能將成為企業的必要應用，并指出數據和AI將是未來世界與市場發展新環境下的重要發展機遇。

他說：如今生產力與發展大環境，要求廣大企業從市場化向數字化轉變，各級領導高度重視企業數字化轉型升級，2024哈爾濱也成為數字化轉型試點城市，龍采始終致力于為企業數字化升級賦能，針對企業管理“大老板不愛管，小老板不愛管”這一實際情況，利用大數據人工智能等手段，賦能企業管理，讓企業有持久的競爭力。也請學校高屋建瓴，從學術角度共同幫助增強廣大企業管理能力與管理模式，優化企業管理細節，助力企業標準創新。

張主任對楊老師數據和AI是新時代給個人和企業發展的機遇這個論斷高度認可。他指出，解決實際問題是校方的不變初心，學生在學校學到的知識較為科班化，缺乏實踐、經驗與實際數據，需要從更高和實踐的角度來將所學來解決企業的實際問題，和龍采這樣的省內互聯網龍頭企業達成合作，企業有經驗，學校有思維，可以將課題與企業實踐結合，更能有效的將前沿概念與學術方法，通過企業數據與實際情況實現，為廣大企業實現AI與數字化轉型下的管理創新。同時，與企業合作，也將為學生提供一展所學的平臺，幫助學生突破擇業方向，加大學生留省就業龍江優質企業意愿。

隨后，哈工大博士團隊的博士們根據自己選題和學習實踐過程中的疑問，向龍采方提出了一系列問題，楊老師憑借經驗與企業實際情況，為博士們一一答疑解惑，張楠主任也邀請楊老師到哈工大為更多學子講座答疑。

此次走訪交流，龍采科技集團與哈工大增強了互信共識，堅定了彼此長期產學研合作的信心，未來雙方將進一步加強交流學習，推進高端人才引進，幫助高質量人才留在龍江，助力廣大企業數字化轉型升級，推動龍江數字經濟發展，為區域發展持續賦能。